我校举办2017届毕业生南航·河海联合招聘会

11月5日,2017届毕业生南航·河海联合招聘会在我校将军路校区体育中心举行。本次招聘会是我校继诸多专场招聘会后的一场大型综合类招聘会,参会单位多、人才需求数量大、需求类型广。汇集了包括上海航天科工电器研究院有限公司、中国电子科技集团公司第十四研究所、飞亚达股份有限公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、北京航空航天大学、通用电气航空有限公司在内的220余家企事业单位,吸引了包括南航、河海在内的千余名高校毕业生前来应聘。我校各学院党委副书记、毕业班辅导员等到达现场与用人单位进行沟通,对前来应聘的毕业生进行推荐指导工作。 此次招聘单位在地域分布上主要集中在南京、上海等华东地区,其中江浙沪地区有160余家,除此之外,也来自北京、山东、重庆、黑龙江等全国各地的近60家单位,涉及了航空、航天、船舶、民航、电子、IT、自动化、汽车、机械、物流、能源、传媒、化工、房地产、金融、保险、教育培训、翻译等诸多行业,覆盖我校所有专业,且对本科、硕士和博士均有需求。 招聘会现场,中国电子科技十四所、通用电气航空有限公司等知名企业,受到了校内外同学的青睐。大多毕业生们身着正装,有备而来,不少同学表示在招聘前做了较充分的准备,初步了解了行业的发展状况及心仪单位的企业文化,在选择单位时,综合考虑了行业优势、地域、环境、薪资等多方面因素。 记者采访发现,用人单位对我校毕业生的综合素质能力非常满意,用人单位认为,学生在校期间的学习情况、实习实践经历以及表达沟通能力是企业人才选拔的重点。飞亚达股份有限公司人力资源部王经理表示,公司之所以每年都来南航招聘,是因为南航学生良好的口碑,同时,他希望应届生培养踏实的品质,少一些浮躁。南京莱斯信息技术股份有限公司负责人表示,研究生应跟着导师多实践,提高自身软实力。 据悉,在本次招聘会前,学校统一部署,为此次招聘会做好动员和准备工作。“南京航空航天大学就业”微信平台发布了《数字带你看秋招》和《2017届毕业生南航河海联合招聘会指南》等系列文章,为全体毕业生发布本次招聘会的与会企业情况,从准备篇、进行篇、后续篇和特别提醒篇,指导学生如何参加招聘会。 相较于中航工业等专场招聘会的火爆,本次招聘会现场氛围较为温和。就业创业指导服务中心徐俊珠老师说,其主要原因是今年招聘会时间整体提前,不少毕业生已经拿有多家企业offer,因此到场学生在数量上较去年有所下降。同时,他也对毕业生提出了两点建议,其一,应保持对招聘会的热情,在求职季,对于已经拿到offer但尚未签约的同学,仍应该积极参加高质量的招聘会;第二,希望毕业生们做好前期准备工作,通过各种平台了解心仪企业的相关信息,提高招聘会的效率。 到今年为止,“南航·河海”秋季联合招聘会已经成功举办至八届,逐渐品牌化、制度化、规范化,成为我校积极推动就业工作的重要举措之一。在人才互动、人才优势互补和资源合理化配置方面发挥了重要的作用,得到了人才市场、用人单位、学生等多方的认同。

11月7日,2016届毕业生南航·河海联合招聘会在我校将军路校区西区体育中心举行。此次招聘会吸引了包括中航国际粮贸、中国人寿、苏宁云商、中国人民解放军第五七一五工厂、南京市玄武区人民检察院、上海建工、北京航空航天大学飞行学院、重庆通航集团在内的240余家企事业单位参加。本次招聘会是我校继中航科工、中船重工、中航工业、中航科技等大中型专场招聘会后为2016届毕业生举办的又一大型综合类招聘会,参会单位最多、人才需求数量最大、需求类型最广,吸引了包括南航、河海在内的超过1000名高校毕业生前来应聘。我校各学院党委副书记、毕业班辅导员和学院就业工作小组到达现场与用人单位进行即时沟通,对前来应聘的毕业生进行推荐指导工作。